Visselblåsning

VISSELBLÅSNING

På Skandinavian Group AB värnar vi om en öppen och transparent arbetsmiljö. Vi vill uppmuntra alla våra medarbetare, leverantörer, och andra intressenter at rapportera misstänkta oegentligheter eller missförhållanden som kan strida mot lagar, interna policyer eller etiska riktlinjer. Detta kan ske genom vårt visselblåsarsystem, som finns till för att snabbt och effektivt identifiera och hantera eventuella problem.

VAD KAN RAPPORTERAS?

Visselblåsarsystemet är till för att anmäla allvarliga missförhållanden såsom:

Korruption, mutor eller bedrägerier

Brott mot arbetsmiljölagstifting

Diskriminering eller trakasserier

Miljöbrott

Allvarliga överträdelser av företagets etiska riktlinjer

Andra allvarliga överträdelser

eller missförhållanden som kan skada företaget eller våra medarbetare

VEM KAN RAPPORTERA?

Alla som har en relation till företaget – anställda, konsulter, leverantörer eller andra samarbetspartners – kan använda visselblåsarsystemet för att anmäla misstänkta oegentligheter.

Anonymitet

Du kan välja att vara anonym när du rapporterar. Alla anmälningar behandlas strikt konfidentiellt, och ingen kommer att kunna se vem som har gjort anmälan om du väljer att vara anonym.

Säkerhet

Visselblåsarsystemet är utformat för att skydda anmälaren från repressalier. Det är viktigt för oss att ingen medarbetare känner sig osäker eller utsatt eller att ha rapporterat oegentligheter.

Uppföljning

När du gör en anmälan genom vårt system får du en bekräftelsepå att den har mottagits. Vi undersöker noggrant alla rapporter och vidtar de åtgärder som krävs för att lösa problemen. Om du har valt att lämna dina kontaktuppgifter kan vi även ge dig återkoppling.

HUR RAPPORTERAR DU?

För att göra en anmälan, kan du kontakta oss direkt via
richard.dahl@skandinaviangroup.se. Vårt system är allgängligt dygnet runt och du kan rapportera när som helst.

SKYDD FÖR VISSELBLÅSARE

På Skandinavian Group AB är det absolut förbjudet att utsätta någon för repressalier på grund av att de har rapporterat ett misstänkt missförhållande.
Vi garanterar att alla rapporter hanteras rättvist och i enlighet med lagen om visselblåsning.

Denna text kan anpassas till företagets specifika policyer och rutiner för att
passa företagets behov och juridiska krav.